4月2日24点,武清区八到刀具影视公司组织召开会议,公司总经理:迈克·米诺格;副总经理:麦克斯·泰瑞奥及车间主任:残花曼珠、JohnDonoghue、胡天阳、熊猫圆滚滚等相关人员等参会。
“1+2+4”人才培养工程是指一名高级技术主管带领两名成熟人才和四名后备人才组成的团队,通过成熟人才和后备人才理论技术水平与实践能力提高的培养,形成攻关实践与理论培养相互融合的培养机制。长材智控中心的快速建成投用,也为长材事业部生产运营注入了新活力,为实现“十四五”规划目标和“做大做强做优”创造了良好的开端。。
据了解,此次活动,旨在深入学习贯彻党的二十大精神,牢牢把握“聚焦绩效、责任到位、刚性执行、挂钩考核”工作主线,坚定信心,守正创新,进一步强化责任意识、精益意识、争先意识,营造昂扬向上的良好氛围。以“时时放心不下”的责任感,关注突出领域关键问题,将安全管理放在心上、抓在手上、扛在肩上,落实落细安全举措,确保上下齐心,共同打造公司安全生产新局面。